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8月2日，公司在綜合樓三樓舉行了水晶光電成立十七周年慶典。公司董事長林敏，董事、總經理王震宇等領導班子以及公司各職能中心和事業部、分子公司的領導和員工代表參加了此次活動。董事會辦公室主任、水晶商學院執行院長印鋒主持大會。

盛典在員工共創并演繹的新詩《成長》中拉開了帷幕。詩歌道盡了水晶光電十七年風雨兼程的腳印，記錄了水晶人十七年拼搏進取的足跡，見證了水晶光電十七年創新發展的征程。

緊接著，典禮先后對五年、十年甚至十五年的忠誠員工進行表彰。2019年忠誠員工的數量達到736名，其中三年的忠誠員工共346名，五年忠誠員工共364名，十年忠誠員工共26名。現場，董事、總經理王震宇誦讀《水晶譜序》。三年、五年和十年忠誠員工代表分別上臺領取獎章，并暢談自己的收獲，分享自己的感受。

隨后，典禮先后對各項文體活動獲獎者進行頒獎。自今年4月以來，水晶商學院企業文化牽頭舉辦了包括羽毛球賽、籃球賽、主題攝影比賽等文體活動，既豐富了員工的業余文化生活，又營造了積極向上的企業文化氛圍。其中，羽毛球賽共有8支隊伍、47名員工參與，經過7場的比拼，評選出了前三名球隊。籃球賽共有84名員工參與，7支隊伍通過一個半月13場的比拼決出了冠亞季軍。主題攝影比賽收到了近300張來自各部門員工投遞的攝影作品，通過微信公眾號投票的方式，評選出了三個主題的最佳攝影獲得者。

接下來，新員工上臺完成自己的入職禮。每年的校園招聘，公司都會從應屆生中挑選最適合水晶的新人們加入到這個大家庭。從去年起，新水晶人開始在周年慶典上亮相，共同見證忠誠員工的入譜和授勛，同時完成自己的入職禮。水晶商學院也致力于為新老員工打造一個關于學習成長的平臺。借此之際，水晶商學院舉行學習成長平臺發布會，以推動全公司將“打造學習型組織，構建成長性思維”從共同的認知落地為一致的行動。

最后，林敏董事長發表致辭致敬水晶未來：我要代表公司管理層對各位已經在公司服務三年、五年、十年乃至十五年的水晶老員工表示衷心的感謝，謝謝你們的辛勤付出，同時我也真誠的希望在建設水晶未來的道路上，能夠和大家攜手共進，為更美好的明天再接再厲，再次創造水晶光電下一個輝煌！未來，水晶光電要從制造型企業向技術型企業轉型，要從提供產品向提供解決方案轉型，要沖破非連續性從第一曲線到第二曲線，要建立以客戶為中心的端到端流程的跨職能管理模式。水晶光電十七歲，生日快樂。